Die erste Unternehmerin, die wir beleuchten möchten, ist die 19-jährige Isabella Laybourn. Mit 18 Mitarbeitern betreibt sie das Bekleidungsunternehmen „DesignbySi“, das moderne Kleidung vor allem für junge Mädchen herstellt. In nur wenigen Jahren hat Isabella ein Instagram mit über 85.000 Followern aufgebaut und über 50.000 Exemplare ihrer Bestseller verkauft.
Weibliches Unternehmertum
Isabella Laybourn, Gründerin von DesignbySi
Warum haben Sie sich entschieden, als Unternehmer auszusteigen?
Ich hatte schon immer eine Leidenschaft für Mode, und es war schon immer etwas, das mir sehr am Herzen lag. Schon seit ich klein war, durchforste ich YouTube und Pinterest nach neuen Trends und Tendenzen in der Modewelt. Darüber hinaus war es für mich selbstverständlich, mich selbstständig zu machen, da meine Eltern beide selbstständig sind. Für mich war daher schon immer klar, dass ich auch unabhängig sein möchte. In der 8. Klasse wagte ich mit Hilfe meiner Eltern den Schritt, ein kleines Schmuckgeschäft auf Instagram zu gründen. Das entwickelte sich schnell und ich entdeckte schnell das Verkaufspotenzial auf Instagram. DesignbySi entwickelte sich schnell von einem Hobby-Instagram-Profil zu einem Unternehmen mit Lager und 18 Mitarbeitern. Seitdem habe ich ein Wirtschaftsgymnasium gegründet, um in dieser Welt noch schlauer zu werden. Heute gehe ich in die 3. Klasse der Køge Business School und arbeite nach der Schule bei DesignbySi.
„Seit ich ganz klein war, habe ich mich auf YouTube und Pinterest umgeschaut
über neue Trends und Tendenzen in der Modewelt.“
Haben Sie als Unternehmerin irgendwelche Herausforderungen erlebt?
Glücklicherweise leben wir im Jahr 2021, in dem Frauen auf dem Arbeitsmarkt genauso akzeptiert werden wie Männer. Ich habe in Dänemark immer Respekt und vor allem Anerkennung erfahren, weil Sie genau eine Frau sind, die den Sprung in die Unternehmertätigkeit wagt. Ich möchte nicht sagen, dass ich als Frau bestimmte Herausforderungen erlebt habe – aber es ist klar, dass es einen großen Unterschied in der Sichtweise der Frauen in Dänemark und z. B. in der Welt gibt. in China. Als mein Vater und ich zum ersten Mal nach Italien reisten, um Nähateliers für unsere Produktion zu finden, bestand kein Zweifel daran, dass sich die Mitarbeiter in den Fabriken direkt an meinen Vater wandten und nicht an mich. Oftmals hat man den Eindruck, dass es Männer sind, die hinter Unternehmen stehen. Ich möchte sagen, viele waren geschockt, als mein Vater ihnen dann erklärte, dass sie mit mir reden müssten. Die Zeiten, in denen auch meine Mutter dabei war, verlief genauso – immer die Männer zuerst. Sobald darauf geachtet wird, wer „Anführer“ ist, werde ich genauso behandelt, als wäre ich mein Vater.
Andererseits habe ich als Jungunternehmer kaum Herausforderungen erlebt. Ich bin heute 19 Jahre alt, und das bedeutet auch, dass es vielen schwerfällt, mich so ernst zu nehmen, als wäre ich eine 40-jährige Frau oder ein 40-jähriger Mann. Offensichtlich ändern sich die Dinge, wenn sie erkennen, dass es sich um ein ernstes Geschäft handelt, mit dem ich es zu tun habe. Allerdings besteht bei vielen zunächst die Tendenz, sehr skeptisch zu sein. Allerdings kann ich das leicht verstehen, da ich es für selbstverständlich halte, Teenager mit kürzerer Lebens- und Berufserfahrung als etwas „frivoler“ zu betrachten. Allerdings denke ich auch, dass ich in meinem jungen Alter viel mehr Anerkennung und Respekt bekomme, wenn die Leute zum ersten Mal von meiner Marke erfahren. Ich finde es großartig, dass die junge Generation im Unternehmertum generell Fortschritte macht, und ich habe mehrere Freunde, die sich darauf einlassen.
Welchen Rat würden Sie Frauen geben, die den Schritt ins Unternehmerleben wagen möchten?
- Kennen Sie Ihren Wert als Unternehmer
- Glauben Sie an sich selbst in schwierigen Zeiten, in denen es Widrigkeiten gibt
- Seien Sie zu 100 % Sie selbst